Gratis elektronische bibliotheek

Het nieuwe leiderschap - Daniel Goleman

PRIJS: GRATIS
FORMAAT: PDF EPUB MOBI
DATUM VAN PUBLICATIE: augustus 2013
BESTANDSGROOTTE: 6,18
ISBN: 9789025433888
TAAL: NEDERLANDS
AUTEUR: Daniel Goleman

Veel plezier met het gratis lezen van Het nieuwe leiderschap Daniel Goleman epub-boeken

Omschrijving:

Goede managers hebben vrijwel allemaal een hoog IQ terwijl de emotionele intelligentie (het EQ) enorm uiteenloopt. Het is verleidelijk om er dus vanuit te gaan dat het IQ de belangrijkste factor is, maar dat is bedrieglijk. Intelligent zijn: dat is voor de manager een gegeven, maar emotioneel intelligent is lang niet iedereen, dus d is het terrain waarop het verschil gemaakt kan worden.In Het nieuwe leiderschap zet Daniel Goleman, met behulp van Richard Boyatzis en Annie McKee, uiteen hoe de lessen uit Emotionele intelligentie in praktijk gebracht kunnen worden. Want dit nieuwe leiderschap is te leren. Het nieuwe leiderschap laat zien hoe iedereen dit potentieel in zichzelf en in anderen kan ontwikkelen. In het bedrijfsleven, maar ook in de politiek, het onderwijs, de gezondheidszorg en zelfs binnen het gezin kan dit nieuwe leiderschap voor verbluffende verbeteringen zorgen.De pers over Daniel Goleman:Zeer informatief en lezenswaardig. - NRC HANDELSBLADGoleman schrijft pakkend. Dit breed opgezette boek grijpt ons allemaal naar de keel. - VRIJ NEDERLANDDaniel Goleman is psycholoog en de auteur van onder andere Sociale intelligentie en Emotionele intelligentie, waarvan wereldwijd meer dan vijf miljoen exemplaren werden verkocht.

...oncept, dat geneigd is om zich toch duurzaam te verankeren in gewoontes ... Agile Leiderschap: ontdek het geheim - Schouten & Nelissen ... . Het boek Het Nieuwe Beoordelen, focus op talenten zit boordevol met ingrediënten waarmee de lezer een maaltijd (lees 'systematiek') kan bereiden die past bij (de ontwikkelingsfase van) zijn of haar organisatie, haar gesprekkencultuur, de stijl van leiding geven en het verantwoordelijkheidsbesef van de medewerkers voor hun eigen prestaties en ontwikkeling. Het Nieuwe Werken, duurzame inzetbaarheid en maatschappelijk verantwo ... Leiderschap in "het nieuwe normaal": de nieuwe skillset in ... ... . Het Nieuwe Werken, duurzame inzetbaarheid en maatschappelijk verantwoord ondernemen dwingen ons nu meer dan ooit om de eigen zienswijze ter discussie te stellen. ... Veel effectiever is het om waardegedreven leiderschap te tonen. Door vanuit waarden te faciliteren ontstaat voedingsbodem voor duurzaam nieuw gedrag. Leiderschap, zo betoogt prof. dr. Sjoerd Romme in de lunchlezing 'Het nieuwe leiderschap', is een complex proces dat je moet organiseren en niet moet overlaten aan enkele personen. Zeker in grote organisaties is kennis en invloed op veel meer plaatsen aanwezig dan alleen bij de formele, hoogste leiders. Een belangrijk thema binnen Het Nieuwe Web is: Digitaal Leiderschap. Wij bouwen softwareoplossingen voor bedrijven, maar altijd met een doel. Voor ons is het bouwen van een portal nooit een doel op zich. Met onze producten maken we uw onderneming succesvol! Er zijn veel voorbeelden te vinden van nieuwe startups die markten op zijn kop […] Het nieuwe leiderschap wordt bij hen transformationele leiderschap. Zelf gebruik ik de term managerial voor het traditionele leiderschap en de term verbindend voor het nieuwe leiderschap. Transformationeel leiderschap. Of je het nu 'nieuw leiderschap', transformationeel leiderschap' of 'verbindend leiderschap' noemt, de essentie is dit: Het nieuwe leiderschap, wat is het? Je bedrijf verandert door de jaren heen, zeker met alle huidige nieuwe ontwikkelingen: meer hoog opgeleid personeel, meer gebruik van flexibele krachten en tijd- en plaatsonafhankelijk werken. Vergeet niet dat deze veranderingen ook vragen om een andere leiderschapsstijl. De manier van leidinggeven die heeft gezorgd dat je in je positie als leidinggevende kwam, is in het nieuwe normaal veel minder relevant. Dat zegt auteur, spreker en organisatiefuturoloog Arjen Banach, die vindt dat er een nieuwe vorm van leiderschap nodig is: Remote leiderschap. Leiderschap Het nieuwe werken Figuur 3 Voorlopig conceptueel model1.7 Leeswijzer In het volgende hoofdstuk wordt ingegaan op de theoretische achtergrond omtrent HNW en leiderschap. Hier wordt onder andere de vraag 'wat is het nieuwe werken?' beantwoord en wordt het begrip leiderschap verder verkend. Volgerschap is het nieuwe leiderschap? Met alle aandacht die er is voor leiderschap, verbaast het me regelmatig hoe weinig je eigenlijk hoort over volgerschap: nog even en we hebben meer leiders dan volgers. We kijken op naar onze leiders, en daarom vinden we leiderschap meer sexy dan volgerschap. En bovendien ......